Diagnostic
Avec méthode, nous posons une vision claire et partagée du périmètre choisi. Avec rythme, vos équipes évoquent les éléments d'intérêt au cours d'entretiens. Avec discernement une revue de documents ciblés est effectuée. Nous posons une synthèse sur un outil d'analyse au service de l'amélioration.
Plan d'action
Se préparer pour mieux agir. A ce stade il s’agit d’établir le scenario des solutions envisagées. Les participants sont impliqués pour la définition du plan. Les contraintes et ressources sont identifiées. Les choix s’opèrent dans de bonnes conditions. La prise d’information éclairante et le dialogue sont prévus et encadrés.
Mise en oeuvre
Une étape clé et charnière. Actionner le changement, même bien préparé, n’est pas aisé. Vous faire accompagner dans le lancement, est un bon moyen d’apprendre vite dès le départ pour acquérir les bons réflexes. Une présence tierce pour objectiver et soutenir vos équipes dans le démarrage.
