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Gestion de projets

En Bref
Comment faire contribuer au mieux les équipes ? Leur permettre de se repérer ? Bien communiquer ? Gérer les ressources pour tenir la distance ? Capitaliser l'expérience ?

Objectifs

Mobiliser
Communiquer objectifs et risques
Focaliser
Accorder les ressources
Orchestrer
Organiser la communication
Mutualiser
Partager l'avancement
Prioriser
Rythmer & Arbitrer
Précédent
Suivant

La gestion de projet : une pratique courante ?

La gestion de projet est fondamentale pour établir vos phases de développement. Dans la pratique industrielle, planification et gestion budgétaire sont bien connus. Pourtant l’ajustement judicieux des ressources et des besoins fait souvent défaut. Après la maturation, il y a la communication, clarifier les objectifs, définir ensemble les termes et modes de fonctionnement, constituer et souder les équipes. Ensuite, tous ces éléments vont évoluer, se transformer pour porter le projet à terme. Il y a une fin, un avant et un après projet. Les priorités changent, les sujets principaux d’une phase laissent place à d’autres à la phase suivante. Cet état d’esprit, ces passages s’apprennent par l’expérience. Rien de banal ni facile dans cet exercice, c’est un effort récurrent, qui s’exerce tel un art. La maitrise amène à la réussite, au partage fructueux, à la création de valeur. Les méthodes de gestion permettent de capitaliser cette valeur acquise produite, de renforcer les équipes et de constituer votre avantage concurrentiel.

Approche Conseil : Gestion de Projet Développement

Nous planifions des sessions d'interview avec les principaux interlocuteurs des projets. Individuelles ou collectives selon les besoins. Nous établissons une liste de documents à revoir. Nous passons en revue des points spécifiques liés aux irritants de départ. Qu’est ce qui fait défaut principalement ? Que faut-il revoir en priorité ? Que cherchez-vous à obtenir de vos développements ? Comment y parvenir, dans un délai optimal ? Qu’est ce qui est acceptable pour les intervenants projets ?
L’essentiel est de trouver les styles et méthodes adaptées à vos équipes et votre secteur d’affaires. Avec eux nous établissons comment les amener à progresser sur les projets d'évolution produit en cours ou en préparation. La démarche est encadrée, rythmée. Cette phase est une préparation qui engage les participants. Elle permet la réussite.
Après avoir bien cerner les points essentiels à traiter. Grâce à un plan bien préparé, c'est l'étape de changement qui s'opère. Les nouveaux comportement doivent être accompagnés au démarrage. Il s'agit de séquencer les actions, favoriser le retour sur apprentissage, et acquérir les bons réflexes. Un tiers permet aussi de canaliser les réactions. La mesure du progrès accompli est facilitée.
  • 01. Diagnostic
  • 02. Plan d'action
  • 03. Mise en oeuvre

Vos questions

Réponse #1

Besoin d'être accompagné(e)
pour vos développements industriels ?

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Pilotage
Mieux se repérer
Rentabilité
Améliorer son développement
Croissance
Augmenter sa capacité
Précédent
Suivant
Agir sur vos développements produits
pour mieux …
Réaliser
Gestion des opérations
Bien maitriser vos opérations pour être en capacité de vous développer
Valoriser
Organisation des données produits
Mieux organiser vos données pour collaborer et capitaliser
Sécuriser
Segmentation portefeuille produits
Optimiser votre portefeuille de produits et dimensionner vos évolutions
Gagner
Technologie & Commercialisation
Orchestrer vos équipes techniques et commerciales
Progresser
Gestion de vos partenariats
Établir et pérenniser vos partenariats